FAQ - Activité professionnelle

Dois-je informer mon employeur de ma grossesse?

Non, vous n'êtes pas obligée d'informer votre employeur de votre grossesse.

Maternité

Protection contre le licenciement et l'interdiction légale de travailler suite à l'accouchement
Allocation de maternité (FAQ)

Peut-on me licencier durant la grossesse?

On ne peut pas vous licencier durant toute la grossesse et les 16 semaines qui suivent la naissance (d'après le CO).
Les périodes d'essai et les emplois temporaires sont exclus de cette mesure de protection. Un licenciement prononcé par un employeur durant ce délai de suspension n'est pas valable, c'est à dire qu'il est sans effet même après expiration du délai. Si vous avez été licenciée avant le début de la grossesse et si votre contrat de travail n'a pas encore pris fin au début de la grossesse, le délai de licenciement demeure suspendu pendant le délai de suspension et ne redémarre qu'à la fin de celui-ci.
Vous pouvez quant à vous donner à tout moment votre démission en respectant les délais de préavis.

Puis-je allaiter durant les heures de travail?

Vous avez le droit, durant le travail, de faire les pauses nécessaires pour allaiter. Vous ne pouvez pas, par contre, revendiquer un salaire pour ces moments.

Puis-je refuser certains travaux durant la grossesse?

Vous ne devez effectuer que des travaux qui sont reconnus être sans danger pour la santé, la grossesse ou l'allaitement.

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